Reflectie maakt deel uit van het leerproces. Diepgaande gesprekken over de inhoud en aanpak zijn een steun voor opbouwwerkers bij de realisatie van hun projecten. Als coach creëer je daar ruimte voor tijdens werkbegeleiding en coaching.
We gaan in deze vorming aan de slag met praktijkvragen van werkers en koppelen die aan de kernopdrachten en praktijkkaders van SAAMO. Vanuit het model situationeel leiderschap reflecteren we samen hoe we opbouwwerkers in specifieke situaties kunnen ondersteunen bij de realisatie van hun kernopdrachten.
We focussen op de praktijkkaders aandachtsgebieden versterken en samenwerken. We versterken de kennis van de kernopdrachten en praktijkkaders van SAAMO en gaan intervisiematig aan de slag met cases die coaches zelf meebrengen.
De vorming is gespreid over twee dagen.
Begeleiding
Floris Goethals en Klaas Poppe, inhoudelijk medewerkers bij SAM
Voor wie?
Voor SAAMO-medewerkers in een coachende/leidinggevende rol.
Wanneer?
29 september en 29 oktober.
Telkens van 9.30 tot 16.30 uur.
Waar?
Aroma Gebouw, zaal Mimosa
Vooruitgangstraat 323
1030 Brussel
Wat kost het?
280 euro
Ingeschreven, maar kan je toch niet deelnemen?
Check onze annuleringsvoorwaarden.
Aantal deelnemers?
Minimaal 8 deelnemers.
Maximaal 12 deelnemers.
Inschrijven kan tot 8 september.
Contact
Voor inhoudelijke vragen: klaas.poppe@samvzw.be
Voor algemene vragen: activiteiten@samvzw.be
Heb je de juiste facturatiegegevens bij de hand? | samvzw
Onmiddellijk na inschrijving versturen we zowel een pdf-factuur als een e-factuur aan de boekhouding (Peppol).
Vermijd 10 euro administratieve kosten voor wijzigingen en check het eerst!